A+L-Seminarprogramm-2026_web - Katalog - Seite 14
1. Grundlagenseminare
❱ 1.1 Grundlagenseminare für Betriebsrät*innen
nach § 37 Abs. 6 BetrVG
❱ 1.2 Wahlvorstandsschulungen für Vertrauenspersonen
nach § 177 SGB IX
❱ 1.3 Grundlagenseminare für Vertrauenspersonen
nach § 179 SGB IX
❱ 1.4 Grundlagenseminare für Personalräte
nach § 42 Abs. 5 LPVG NRW und § 54 Abs. 1 BPersVG
❱ 1.5 Branchenspezifische Grundlagenseminare
❱ Betriebsverfassungsrecht
❱ Teilhabepolitik
❱ Arbeits- und Tarifrecht
❱ Arbeits- und Gesundheitsschutz.
Grundlagenseminare
Die Basis für eine erfolgreiche Arbeit als Betriebliche Interessenvertretung ist ein fundiertes Grundlagenwissen. Dabei spielt es
keine Rolle, ob neu gewählt oder schon länger im Amt, Grundlagenbildung steht immer am Beginn eines neuen Themenfeldes.
Für die ordnungsgemäße Ausübung des Amtes geht das Bundesarbeitsgericht übrigens davon aus, dass Grundlagenseminare für alle Mitglieder der Betrieblichen Interessenvertretung
als erforderlich erachtet werden können.
Nur gut informierte Gremien können die Mitbestimmung im
Betrieb wirkungsvoll umsetzen und die Kolleg*innen bei der
täglichen Arbeit unterstützen. Unsere Grundlagenseminare
sind der ideale Einstieg in die verschiedenen Themenbereiche:
Fabian Ladwig,
Betriebsrat Deutsche Telekom Technik
„Als Mitglied im Betriebsrat war mir schnell klar: Ich will
nicht nur mitreden – ich will verstehen, mitgestalten und
etwas bewirken. Genau deshalb sind die Grundlagenseminare so wichtig! Denn nur wer weiß, was er darf und
was er tun muss, kann die Interessen der Kolleg*innen
wirklich vertreten und mit Überzeugung handeln.
Diese Seminare bieten mehr als nur Wissen – sie geben
uns Sicherheit im Handeln und eröffnen neue Perspektiven. Ich persönlich freue mich darauf, mein Wissen weiterzugeben, weil es mich selbst immer wieder
herausfordert und mir hilft, auch in ungewohnten betrieblichen Situationen souverän zu bleiben.
Was für mich besonders wertvoll ist: der Austausch mit
anderen Betriebsrät*innen. Gemeinsam lernen, Erfahrungen teilen und Netzwerke knüpfen – das macht uns als
Interessenvertretung stark. Nur gemeinsam können wir
nachhaltig und wirksam für gute Arbeitsbedingungen
eintreten.
Ich freue mich darauf, euch im Seminar zu begegnen –
mit Neugier, Offenheit und dem gemeinsamen Ziel, stark
und gut informiert für unsere Kolleg*innen einzustehen.“
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