A+L-Seminarprogramm-2026_web - Katalog - Seite 37
Grundlagenseminare
Beamtenrecht III – Flexible Beschäftigungsmöglichkeiten von Beamt*innen
Seminardaten
24.11. – 26.11.2026
Beginn: 10.00 Uhr
Unna, Ringhotel Katharinenhof
726-013
1029,00 EUR (0 % MwSt.) zzgl. 204,00 EUR
Übernachtung (inkl. 7 % MwSt.) und
428,00 EUR Tagungsstättenpauschale
(inkl. 7 % MwSt.), bei Bedarf zzgl.
102,00 EUR Voranreise (inkl. 7 % MwSt.)
nach Verfügbarkeit
Gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG,
§ 179 Abs. 4 SGB IX,
§ 42 Abs. 5 LPVG NRW und
§ 54 Abs. 1 BPersVG
Das Postpersonalrechtsgesetz (PostPersRG) gestaltet die Beschäftigung von
Beamt*innen in den Postnachfolgeunternehmen (PNU). Um einen flexiblen Personaleinsatz der Beamt*innen zu ermöglichen, wurden für die PNU neben den Möglichkeiten nach dem BBG im PostPersRG zusätzliche Regelungen geschaffen.
Die betriebliche Praxis bei der Anwendung der gesetzlichen Möglichkeiten stellt den
Betriebsrat vor große Herausforderungen.
Im Mittelpunkt des Seminars stehen rechtliche Grundlagen und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats anhand von Beispielen aus der Praxis.
Seminarinhalte
❱ Rechtsgrundlagen nach dem Bundesbeamtengesetz (BBG)
❱ Rechtsgrundlagen nach dem Postpersonalrechtsgesetzes (PostPersRG)
❱ Unterwertige Beschäftigung, Beurlaubungsmöglichkeiten und Formen der
Zuweisung nach dem PostPersRG
❱ Beteiligungsrechte und Handlungsmöglichkeiten des BR nach dem PostPersRG
❱ Beispiele aus der betrieblichen Praxis
❱ Aktuelle Rechtsprechung
Referent*innen
Karin Korthals-Scholz, ehem. Gewerkschaftssekretärin ver.di LFB PSL,
Expertin für Beamtenrecht und -angelegenheiten
Oliver Nickau, Freigestellter Sachverständiger Beamtenrecht,
Deutsche Telekom CSS, Köln
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