A+L-Seminarprogramm-2026_web - Katalog - Seite 38
Der Mantel- und Entgelttarifvertrag bei der
Deutsche Post AG
Seminardaten
06.07. – 10.07.2026
Beginn: 10.00 Uhr
Unna, Ringhotel Katharinenhof
726-007
1539,00 EUR (0 % MwSt.) zzgl. 408,00 EUR
Übernachtung (inkl. 7 % MwSt.) und
714,00 EUR Tagungsstättenpauschale
(inkl. 7 % MwSt.), bei Bedarf zzgl.
102,00 EUR Voranreise (inkl. 7 % MwSt.)
nach Verfügbarkeit
Gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG
Im Mantel- und Entgelttarifvertrag sind alle grundlegenden Regelungen zum Arbeitsverhältnis der Arbeitnehmer*innen bei der DP AG geregelt worden. Der Betriebsrat hat
die Aufgabe, u.a. darüber zu wachen, dass die zugunsten der Arbeitnehmer*innen
geltenden Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen eingehalten werden. Deshalb
sind Kenntnisse über den Inhalt dieses Tarifvertrags und seine rechtlichen Grundlagen für die Arbeit des Betriebsrats unverzichtbar.
Seminarinhalte
❱ Rechtliche Grundlagen von MTV und ETV
❱ Wesentliche Inhalte des MTV am Beispiel von
❙ Arbeitszeit
❙ Urlaub
❙ Entlastungszeit
❙ Kündigungsvorschriften
❙ besonderem Kündigungsschutz für ältere Arbeitnehmer*innen
❱ Wesentliche Inhalte des ETV am Beispiel von
❙ Grundentgeltdifferenzierung
❙ Urlaubsgeld
❙ 13. Monatsentgelt (Neuregelung seit 2023)
❱ Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
❱ Beispiele aus der betrieblichen Praxis
Referent*in
Wolfgang Rieck-Henke, Betriebsrat Deutsche Post AG, NL Brief Dortmund
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